В АО «Газстройдеталь» с 1979 года действует учебный пункт, в котором опытные преподаватели и инструкторы производственного обучения проводят подготовку рабочих по более чем 30 рабочим специальностям.
Учебный пункт осуществляет следующие виды обучения:
1. Подготовка новых рабочих – обучение лиц, принятых учениками и не имеющих данной профессии, или обучение лиц, имеющих профессию, но не знакомых со спецификой работы в условиях предприятия.
2. Переподготовка (переобучение) рабочих на другую профессию – освоение новых профессий рабочими, которые не могут быть использованы по своим профессиям в подразделениях Общества, а также с учетом потребности производства.
3. Обучение рабочих вторым (смежным) профессиям – освоение новых профессий рабочими для более оперативного выполнения производственной программы, а также для расширения профессионального профиля работников, их подготовки в условиях применения прогрессивных форм организации труда.
4. Повышение квалификации рабочих – это обучение, направленное на последовательное совершенствование их профессиональных знаний, умений и навыков, рост мастерства по профессиям с целью присвоения последующего разряда.
5. Курсы целевого назначения – обучение с целью изучения новой техники, оборудования, материалов, технологических процессов, новых методов хозяйствования, прогрессивных форм организации труда, правил технической эксплуатации оборудования, охраны труда, а также вопросов, связанных с повышением качества выпускаемой продукции.
6. Повышение квалификации руководителей и специалистов – это обучение на курсах специализированных учебных заведений с целью развития профессиональных знаний и современного экономического мышления.
Обучение осуществляется по:
- индивидуальной форме обучения (обучение работника на рабочем месте под руководством инструктора производственного обучения и преподавателя теоретического обучения);
- курсовой форме обучения (групповое обучение под руководством преподавателя теоретического обучения).
«